Ouam (Paria statutaire non vacciné) Ouam 6 juin 2020 02:24

@Cyrus de cylonie
"le black face serait donc un crime ?

« 
Je t’avoue que c’st comme l’histoire d’accent évoqué dans l’article...
C’est du »ons’enfoutisme« en fait et si ca fait plaisir à un blanc de se déguiser en noir, je m’en cogne autant que si un noir veut se degiuiser en blanc, ou un jaune en noir ou en blanc...
Franchgement on s’en fous...

Puis comme tu le dis si bien avec tes exemples...

M Jackson et plein d’autres foncés revent detrent plus clair et s’eclarcissent...
je trouve ca juste d’une stupidité sans nom, mais si ca leur fait plaisir ils fonts comme ils veulent..
Pleins de blancs revent de foncer, et passent des plombes à se faire griller comme des cons en plein soleil en risquant des cancers de la peau tres graves de surcrois... bah si ca leur fait plaisir, ils fonts comme ils veulents.
Si celui (ou celle) qui à une serpillere sur la tete reve de ressembler apres à un balai a chiotte en se faisant friser à mort... je m’en fous
Et l’inverse pareil aussi avec le meme taux de je m’en carre...
 
En fait les gens ne sonts jamais content de leur sort, il faut passer son temps à envier les autres, et meme loirsque est une fois ce que l’on à projeté d’etre..
on est pas content d’etre comme ca...

Puis de l’autre coté il y a ceux qui s’accepte tels qu’ils sonts et qui eux sont contents et meme avec leur accent si c’est celui typique d’un coin particulier, puis si un creugneugneu de RH decrete qu’ils sonts trops clairs, trop foncé, trop petits , trop grands, trop gros, trop maigre, trop toujours quelque chose,
eh bien ils ironts proposer leurs compétances et savoir faire ailleurs, et peut etre que celui qui n’est jamais content non plus c’est a dire le RH qui à refusé de les embaucher eux pour ce prétexte à la con sera lui un jour face à un autre RH suite au rachat d’une autre boite qui voudra optimier les RH vu par le DF et l’autre RH du nouvel actionnaire tout aussi con qu’il ne l’etais lui qui s’est fait renvoyer par le tout 1er se fera une joie de ne pas l’embaucher parce qu’il décretera à son tour qu’il n’à pas assez d’accent (de caractere, de personnalité),
il sera trop grand pour son poste, ou trop gros pour sa chaise de bureau, etcetcet... (lol)
 
Enfin un »dit ou non dit caché" sera toujours présent sous couvert de prétexte à ne pas le choisir et le discriminer.
Bref la glottomachin, c’est comme le reste une vaste escroquerie de gogo...

a plus


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