suispersonne 2 février 2023 23:10

@Eric F
Il faut souligner qu’un responsable tiré au sort n’a aucune possibilité de faire carrière, ce qui garantit qu’il voudra suivre la feuille de route à laquelle il s’est engagée lors de son audition parmi les candidats.
Les critères de progrès, à suivre publiquement en temps réel, sont les éléments essentiels pour assurer que chaque responsable, à son niveau, les améliore constamment, à moins de se faire révoquer.
Cela peut paraître difficile à rendre significatif, exhaustif et dépourvu de tout effet maléfique non désiré, mais ce ne l’est pas.
Pour faire court, un exemple.
Nombre de sdf à enregistrer (... avec un système de décompte plus transparent que celui très vicieux des manifestants par auculrance) et publier chaque jour ! Il est indéniable que faire baisser continuellement ce nombre est désirable, mais les moyens pour y parvenir doivent avoir été étudiés pour éviter des effets non souhaitables, et ne pas pénaliser d’autres critères.
L’ensemble des critères doivent former consensus dans une conception différente de la vie en société.
Tous ces critères doivent être inscrits dans une nouvelle constitution.


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