Il est clair que c’est une excellente occasion de modifier complètement le mode de recrutement basé sur des CV aussi menteurs qu’inbéciles.

La fameuse « IA » ne peut apporter quelque chose que si elle traite TOUS les CV de tous les candidats, pour imposer une mise en forme standardisée. Evidemment, les personnes chargées d’embaucher vont devoir eux aussi faire un effort réel...