il y a des domaines où il y a trop de fonctionnaires (divers services administratifs dispendieux, traitement des impôts, police, armée...)

il y a des domaines où il y a assez ou trop peu de fonctionnaires (services hospitaliers, éducation (sauf bureaucratie), justice, contrôleurs des fraudes au revenus sociaux...)

(liste non exhaustive dans les 2 cas)

augmenter la "rentabilité" dans certains domaines, en diminuant le nombres de fonctionnaires : oui, mais il faut le faire où il y a des fonctionnaires "superflus". Sinon, les pertes seront supérieures aux économies attendues.

Une idée : utiliser ces fonctionnaires dans de nouvelles fonctions, par exemple un services minimum d’état pour les téléphonnes portables et la connexions internet à 5/10€ par mois (pas de frais de pub, de maximisations des bénéfices avec dividentes, d’ententes pour maintenir les prix au plus haut...),

les sociétés privés resteraient pour les services haut de gammes et les produit high-tech, pour ceux qui veulent payer plus. Cela redonnerait beaucoup de pouvoir d’achat à des français dont ces dépenses alourdissent de manière conséquente le budget pour une utilisation de base