Marc Bruxman 3 juillet 2009 00:42

N’importe quoi. Les indiens travaillent très dur aussi. Et gagnent 10 fois moins. 

Les salariés n’ont d’autre choix de travailler pour vivre. Il n’y a d’ailleurs pas besoin de les conditionner pour leur faire associer salaire et récompense. Par ce mensonge -entre autre-, ils subliment de leur asservissement fondamental.

Ah tien ! Puisque l’on parle des indiens c’est drole. Je recrute un commercial en ce moment. J’ai vu plusieurs indiens (oui oui originaires d’Inde tout ca) qui ont répondus à notre offre d’emploi. Bizarrement, ils ont réussis a financer de grandes écoles de commerce françaises (HEC, EM Lyon, ...). Bizarrement ils ont un très bon CV aussi. La bas comme partout, il y en a qui se battent pour changer de statut. Et je peux vous dire une chose, c’est que parmis ceux qu’on a vu, je suis persuadés que certains réussiront beaucoup mieux que grands nombre de français.

Enfin ne confondez pas efforts au sens de la dureté de la tache et effort intelligent. Faut être un minimum malin et orienter ses efforts la ou ca rapporte.


Ajouter une réaction

Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe