Ce n’est pas moi qui pose la vision en terme de gentil-méchant à la place du fait de la position dans le rapport social. Dire qu’il y a des patrons gentils et des salariés méchants - ce qui est vrai - ou le contraire - qui est vrai aussi - ne fait pas avancer la réflexion. Elle l’a détourne.

Dans un tel rapport social, il y a rapport de subordination, rapport de pouvoir et souvent rapport de domination et même harcèlement. Je n’invente rien. Le bisounours existe mais ne dure pas !