M.Junior Junior M 8 janvier 2010 17:43

Christian

Je me demandais quand est-ce que j’allais lire ton commentaire. C’est fait. Youpi !

10% zone euro et cela va s’aggraver avec de nouveaux flux migratoires avec la directive service. Aux Etats-Unis (1er marché d’intérim devant le Japon et l’Europe (F, GB, DE) le taux de chômage est resté stable avec 85 000 suppressions d’emploi en parallèle. Je laisse chacun interpréter ces 2 données.

Je ne partage pas ta solution.

La proposition des 32 heures est une réponse ancienne. Or la situation a changé même si certaines conséquences sont toujours observables et vécues parfois dramatiquement comme ces mères de famille célibataires à temps partiel qui viennent grossir le rang d’associations d’aides alimentaires.

La formation est la réponse.

Les demandeurs d’emploi trop longtemps au chômage deviennent trop souvent aussi bien inadaptés socialement que professionnellement, la formation permet de rétablir des liens sociaux et une communication apaisée ainsi que mettre à jour les connaissances et pratiques. L’innovation nécessaire ne peut exister qu’avec un budget formation conséquent aussi bien dans l’entreprise qu’à l’extérieur.

De plus, tactiquement le contre argumentaire pour les 32 heures est suffisamment convaincant pour entrainer la longueur des débats aussi bien pour son intérêt que pour sa mise en application.

L’importance d’une réponse urgente.

Je te rejoins les solutions déployées par la gouvernance du Pôle Emploi sont surtout interrogatives. Saluons les agents du Pôle Emploi pour leur patience et leur professionnalisme surtout quand chacun sait que peu d’emplois sont à proposer en ce moment. La destruction d’emploi continue toujours.


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