patdu49 patdu49 12 avril 2010 10:57

merci pour cet excellent résumé

on pourrait même rajouter la redistribution de l’impot ..

des foyers fiscaux par exemple archi aisés, qui echappent parfois pour tout ou partie aux impots, avec des enfants, percoivent des allocations familiales, un foyer fiscal avec 5 enfants, vivant dans un manoir, allant aux sport d’hiver dans leur chalet, etc ... percoivent + de 8000€ par an d’allocs ..
alors que des foyers fiscaux sous le seuil de pauvreté, (exemple femmes seules avec un ado à la maison) n’y ont pas droit, ZERO€ et doivent mendier de la bouffe aux restos du coeur !!

on pourrait parler des énergies renouvelables, là encore, des familles ultra aisées, cumulent tout un tas de cadeaux fiscaux, exemple en photovoltaïque, en + du rachat de l’electricité par EDF sur 20 ans, qui est déjà un sacré pactol, ils percoivent en + de ça, des crédits d’impots là encore de + de 8000€ ... voir même parfois des subventions des collectivités locales ..

pendant ce temps là des jeunes de - de 25 ans, n’ont même pas droit au misérable RSA DE 404,88€ (2 fois sous le seuil de pauvreté) ... ils ont droit à RIEN ... certains sont à la rue, se prostituent, doivent mendier, voler, et en + subisse de la répression et risquent de se retrouver en prison ...

etc etc, on pourrait écrire des pages et des pages sur le sujet des impots et taxes, et de la redistribution ..

idem concernant des impots locaux, certains payent + cher au M2 en HLM, que des personnes vivant dans des palaces, des hotels particuliers, avec salle de bain dans chaque chambre etc ...
car impots locaux, basés sur les années 60-70 ou un HLM etait considéré alors comme modernité, alors que les batiments « historiques, anciens » etait considéré comme « non moderne ».

on pourrait parler des contrats aidés, payés par l’état, ou des patrons même très riches, peuvent avoir du personnel, quasi gratuitement, sans aucun contrôle donc de la légitimité de ne pas embaucher en contrat tout a fait classique une personne en CDI ..
et aucun contrepartie REELLE ne leur est demandé ... aucune obligation ni d’embauche à l’issue, ni même de formation qualifiante pendant les périodes ...
et renouvelable à gogo ... on ejecte, on reprend un neuf ...


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