Al Batar : la discrimination est peut-etre plus forte avec les prenoms arabisants mais c’est peut-etre parce que plus les differences culturelles sont importantes, plus le gage d’integration doit etre fort.

Et franchement, peux-tu blamer un recruteur qui verrait un prenom/nom arabe venant d’un quartier dont on a parle la veille a la TV et qui mettrait de cote le CV ? J’attends une reponse pragmatique, pas une reponse d’idealiste...

Dernier point sur les couples mixtes. Le choix du prenom est souvent une tension comme d’ailleurs, au bout d’un moment, l’education des enfants. Pour que les couples mixtes fonctionnent, il faut vraiment avoir 2 personnes laiques et peu attachees a leur culture et principes sinon ca part en sucette inevitablement.