J’avoue ne pas avoir connaissance de problèmes informatiques chez Sanofi, Total ou Peugeot, par contre j’entends parler de charrette de licenciement chez eux.
Facile d’avoir des employés sensibilisés à l’informatique quand on peut jeter ses employés qui ont passé 45 ans. Faire de la formation aux employé, de l’accompagnement à la reconversion, c’est sûr ça demande du personnel et un peu de temps.
Mais c’est tellement plus humain. D’ailleurs on a bien compris que l’humanité dans le privé a été bradé il y a bien longtemps, et passé dans les pertes et profits.

Ce genre d’argument stupide m’horripile. Vous voudriez que le public soit comme le privé alors que la vrai évolution serait que le privé soit comme le public !! A savoir qu’une couverture universelle existe. Vivre dans la peur et sous pression n’est pas l’utopie rêvée ... si ?

Au passage je rappelle que c’est l’existence d’un état fort en France qui nous permet de ne pas avoir pris la crise de plein fouet, et si vous n’avez pas de fonctionnaires dans votre famille vous en avez surement parmi vos clients, si ce n’est l’état lui-même.

Au passage, en parlant de réalité économique ... vous la connaissez vraiment vous ? vous allez j’en suis sûr régulièrement sur le site de Paul Jorion, ou encore de Frédéric Lordon ? Vous avez regardé la vidéo de Jacques Généreux ? Même dans le privé les gens sont aveugles ?

Mais après tout les défauts sont partagé ... dans le public on a la paresse, et dans le privé la cupidité ( nous gardons les autres pêchés pour nos vies privées). Alors si le trait principal du privé est la cupidité, que ne s’est il révolté contre les sommes astronomiques qui ont été volé à l’état par les banques ?