Evrard,
"Mais il y a des entreprises qui font plusieurs milliers d’employés, on
ne peut pas faire autrement.
Comment vous dirigez de telles
monstres ?«
Je vais vous étonner. Comment fonctionne un cerveau ? Je n’ai pas les chiffres du nombre de neurones. Chacun agit en sachant du travail à accomplir avec la »compétence« de l’emploi. Tous en communication l’un avec l’autre. Pas de hiérarchie, seulement quelques pôles d’activités plus intenses que d’autres. Des »bottle neck« comme on dit dans le jargon. Un réseau à toutes épreuves. Abreuvé en »récompense« par un flux de sang.
Pas d’humanisme dans la gestion du cerveau. Seulement une obligation que tout fonctionne au mieux.
Je ne dis pas que le parallèle est complet. Il faut une partie du »gâteau" pour tous. Pas de malhonnêtes.
A réfléchir... évidemment.