MR TCHOO

LES CONTRATS GROUPES SONT L’ AVENIR ET BEAUCOUP MOINS CHERS QU UN CONTRAT INDIVIDUEL....LE SALARIE PAYE 40% DE LA COTISATION L ENTREPRISE DEDUIT 70 % de ses impots DE SA PART DE 60%..EXEMPLE TOTAL 200 EUROS DONC 80 EUROS POUR LE SALARIE...120 EUROS POUR L ENTREPRISE QUI DEDUIT 84 EUROS DE SES IMPOTS....

art 82.83 du code general des impots TOUSENSEMBLE

SI ON FAISAIT COMME POUR LES CADRES SUPERIEURS LA MEME CHOSE POUR TOUT SALARIE plus de problèmes de retraite...une mini retraite égale au RSA et une complementaire...voila le moyen de s’en sortir


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