patdu49 patdu49 26 mai 2011 12:04

comme tu m’as posé la même question le 28 avril 2011, je te refais un copier coller, de la réponse que je t’avais déjà faite alors :

c’est pas un scoop

que si t’es typé ARABE, BLACK, ASIATIQUE, t’auras + de discrimination à l’embauche ... sauf si des emplois mal payés, pénibles, usants, chiants, là au contraire, t’auras une sur-représentation.

que si t’es gros, géant, tout petit, t’auras aussi de la discrimination à l’embauche sur certains emplois.
si t’es moyennement beau IDEM
si t’es plutot agé IDEM
si t’es handicapé IDEM
si t’es efféminé pour un mec ou masculinisé chez une femme IDEM

si t’es d’extrème gauche, un peu anti-conformiste, humaniste, que t’ouvre ta gueule, franchement, devant certains qui justement pratiquent des discriminations, ou ont des préjugés, ou exploitent des gens, IDEM, t’auras + de mal à trouver un emploi, ou même totu simplement a en accepter, car pour travailler avec certaines personnes, racistes, etc, ... parfois c’est tout simplement pas possible .... incompatibilité d’humeur.


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