Salamanca Salamanca 22 juin 2011 02:40

Il faut prendre des mesures législatives en vue de conduire à une augmentation du salaire minimum, et en pénalisant les entreprises qui refusent de faire des négociations salariales, par le biais des charges et impôts. Bien sûr, on ne va pas obliger une entreprise qui connait de sérieuses difficultés à embaucher à tout va, ou encore à augmenter les salaires, mais je ne vois pas pourquoi une entreprise qui fait plusieurs milliards de bénéfices, se refuserait à toute négociation !


Ajouter une réaction

Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe