Excellent article, tres eclairant. Si AgoraVox poste ma premiere contribution, votre article apporte un contexte tres interressant a mon analyse tres personnelle.

Cependant une reserve : j’ai de la peine a croire que les dirigeants d’entreprises suivent le courant resignes plutot que convaincus... Je pense que la remuneration en actions est un facteur essentiel dans le comportement des dirigeants d’entreprise, dont l’interet personel est subtilement lie a celui des gros actionnaires.