La question est de savoir quelles sont les proportions. Je bosse depuis 8 ans en recherche et mes collègues sont en général passionnés : leur travail leur plait et c’est pour ça qu’ils n’hesitent pas a faire beaucoup d’heures : il n’ya pas de secret ! Certes, j’ai aussi croisé quelques maitre de conférence écrasés par le système qui ont ralenti progressivement la recherche : mais combien sont ils ? Est ce louable que de monter en exergue quelques exceptions pour stigmatiser l’ensemble ? Ensuite, est ce intelligent de vouloir a tout prix ecraser ces gens plutot que de comprendre pourquoi ils ont renoncé ? (c’est à la mode en ce moment...)