« Moi, ce que je vois autour de moi, c’est que les premières décisions d’embauche ont été prises dès Mardi : à appareil de production identique, utilisation accrue des H.S et décision d’embaucher afin d’élargir les plages d’ouverture des succursales qui étaient à peine rentables. L’important, c’est de faire tourner les machines qui sont utilisées à 50% de leur capacité mais qui ont été payées à 100% de leur prix. Le patron qui a investi sait de quoi il s’agit et n’attend pas que les instances patronales lui expliquent. »

Mais qu’est-ce qui empêchait ce patron d’avoir déjà recours aux heures supplémentaires avant cela ???? Une explication ? Sachant que pour l’employeur il est prouvé que ça ne fait aucune différence