« Evidemment pour quelqu’un qui fait deja des heures supplementaires ca ne va pas etre une grosse difference. Le but premier est pour les gens qui n’en font pas a l’heure actuelle. »

CQFD, cette réforme ne sert donc à rien, les entreprises qui n’avaient pas déjà recours aux heures sup. n’en feront pas plus faire à leurs employés maintenant, le coût employeur étant identique.