Dommage de mettre les problèmes sur le dos des 35 heures, alors que vous identifiez vous-même le coupable, la manière de fonctionner des entreprises dans le contexte du capitalisme... Si ce système pousse à former les gens sans cesse, et à les payer trois fois plus (je le sais pour en être en ce moment) que si on les embauchait, c’est que c’est un mauvais système et donc c’est lui qu’il faut réformer, l’état, les 35 heures, n’ont rien à voir là-dedans. Les contrôleurs de gestion non plus, d’ailleurs, ils font leur boulot avec les consignes qu’on leur donne.

Pour connaitre de l’intérieur les sociétés de prestation, je peux vous dire que les 35 heures n’y sont pas un problème, bien souvent en travaillant au forfait (c’est-à-dire sous-traitance de projet) on doit temporiser pour ne pas montrer au client qu’on a travaillé plus vite que ce qui était prévu...

Par contre, si les chefs de projet, chefs d’entreprise, administrateurs, sont incapables de se rendre compte qu’ils plombent la rentabilité de leur entreprise de cette manière, peut-être qu’ils ne méritent pas d’être aussi bien payés qu’ils le sont...