JCM : «  »Ce n’est donc pas une question d’indice de performance mais une question de choix«  ».

Cela et la première phrase est à rapprocher de ce que disait Christine Lagarde : « En France on pense trop, on n’agit pas assez ».

De fait, les organisations efficaces sont celles qui agissent. Une organisation qui agit conformément à sa mission est efficace, c’est le propre des organisations non démocratiques qui n’ont d’autre mission que celle d’être efficaces ceci explique cela : c’est typiquement darwinien.

A l’inverse, les organisations démocratiques ont toutes les peines du monde à établir des consensus, a fortiriori à définir une stratégie claire, surtout lorsque les lobbies y ont une influence. Difficile dans ces cas là d’agir efficacement. L’action des institutions démocratiques se résoud souvent à n’être que de la non intervention : en vertu du principe de précaution !