«  »"(arrêt du Conseil d’État en date du 7 juillet 1978 dit arrêt Omont) : en cas de plusieurs jours consécutifs de grève, la retenue doit être « équivalente à autant de trentièmes qu’il y a de journées comprises du premier jour inclus au dernier jour inclus où l’absence de service fait a été constatée même si l’agent n’a, pour quelque cause que ce soit, aucun service à accomplir durant certaines de ces journées ».

Explication de texte : un fonctionnaire qui fait grêve un lundi verra son traitement amputé des journées du samedi et du dimanche, MEME S’IL N’A AUCUN SERVICE A EFFECTUER PENDANT CES DEUX JOURS. Etonnant, non ?

Dans le secteur privé : une heure de grève= une heure de retenue, un jour de grêve= un jour de retenue.