Je considère que cette question de la pénibilité ne peut être traité dans le cadre d’un système général et unifié de retraite, car celle-ci est évolutive alors que celui-ci est par nature stable. Sauf à réintroduire des régimes spéciaux « éternels ».

S’il y a des des adaptations variables à faire, il faut alors se servir du système à point qui accorde et sur une base régulièrement révisable et négociable des avantages temporaires en points (et non pas annuités) à telle ou telle profession.