Bonjour,

Quelque chose me gêne dans cet article, l’analyse est bonne mais elle ne se base que sur les données actuelles concernant les revenus des fonctionnaires si on les compare à ceux du privé à poste équivalent.

La baisse des salaires dans le privé (ou l’absence d’augmentation) a conduit à une quasi égalité des revenus pour les deux secteurs, voire un léger avantage pour le public. Mais ce n’a pas toujours été le cas, il n’y a pas si longtemps (10 ans peut-être), on choisissait d’aller travailler dans le public ou le privé en mettant tous les facteurs dans la balance et les avantages en matière de durée de cotisation, temps de travail, pression au travail et compagnie étaient compensés par le fait que les revenus des salariés du public étaient moins élevés.

Que dire à un salarié du public, aujourd’hui à la veille de son départ à la retraite ?? Monsieur, finalement vous partirez après 42 années de cotisations en calculant votre pension sur les 25 meilleures années !! Il se demanderait sans doute à quoi à servi son choix il y a 37.5 ans qui a fait qu’il a gagné de l’ordre de 15% à 20% de salaire en moins que ceux du privé et ce pendant 30 ou 35 ans...

Revoir le système des retraites en y intégrant ces facteurs serait peut-être plus juste.