Par ’alignement des rémunérations des dirigeants’ je ne parlais pas, bien sûr, du quantitatif, mais plutôt de leur appliquer le régime de tout salarié : tant de mois en indemnités de licenciements, incorporation des stock-machins etc. dans le salaire, et disparition des golden-hello et golden-parachutes.

Il leur restera largement assez pour continuer à être des ’riches’.