Vous avez un peu tandance à confondre les PDG de groupes qui n’ont engagé aucun euro dans la société , qui partent quoiqu’il arrive avec une prime conséquante, même en cas d’erreur fatale pour la société, qui ne travaillent pas forcément 60 heures par sem et le vrai patron qui se bat (60 ou 70 heures ou plus par sem)avec ses fonds pour essayer de maintenir son entreprise et qui respectent souvent beaucoup mieux ses employés.