Bonjour,

Je souhaitais répondre à votre commentaire"Je voudrais conclure sur l’audience de cet article. Elle n’est pas très grande, ce qui montre sans doute que les cadres en activité ne sont pas nombreux à regarder AgoraVox, et que les habitués d’AgoraVox s’intéressent guère à la question."

Peut-être que certains sont en quète de l’atteinte de leurs objectifs , mais pour ma part j’ai également fait paraitre des articles traitant du stress au travail ainsi que des suicides au travail. Les réactions n’ont pas été très nombreuses. Ce qui ne signifie pas que l’article n’est pas lu, mais qu’y apporter des commentaires est plus difficile. L’entreprise et je parlerais plutôt d’organisation professionnelle a de profondes mutations à entreprendre , notamment en, matière de management, vous avez donné un exemple, il y en a plein d’autres, à commencer par l’installation d’une communication non violente dans les relations professionnelles et dans la société tout simplement. Tout cela ne commence t-il pas par la prise de conscience individuelle. Il y a du boulot !

Merci en tout cas pour cet intéressant article.