Forest,

Mais c’est évident, si elle est étudiante, elles est satisfaite du temps partiel,

Si elle a des enfants et mariée avec un mari avec un emploi ou indemnisé au chomage, elle est satisfaite.

Si elle a eu des enfants et qu’elle est maintenant divorcée ou séparée et pas de pension du conjoint et des charges de loyer et e scolarité à assumer seule, alors, oui, elle a un problème. Mais c’est son problème, pas le mien, pas celui de la collectivité, pas celui du supermarché (qui va pourtant la passer en temps plein si elle le peut).