Bonjour

je suis chef d’entreprise et un de mes employé est « étranger ». J’ai du déclarre son numéro de carte de séjour pour pouvoir lui faire un salaire et cotiser pour lui. IL n’y a pas d’autre façon de faire ... officielle, légale et honnête.

IL est manifeste que certains patrons s’affranchissent de ce genre de contraintes. Dans le BTP notamment où les faits sont connus.

La seule solution serait l’intervention de l’inspection du travail - qui ne se manifeste guère.

POur Vendetta : à ma connaissance, le consommateur final ne bénéficie guère des « bas prix » ainsi obtenus.