Eh oui, les entreprises se défaussent sur l’assurance-maladie, ce n’est pas nouveau. 

Comme vous le suggérez, il y a plusieurs coupables de cet état de fait : les entreprises d’abord, qui n’aiment pas prendre de risques (contrairement à la vulgate répandue par le MEDEF), et encore moins payer les conséquences de leur nocivité. Deuxièmement, les médecins du travail, pleins de bonne volonté, mais pas très juristes, peu enclins à attribuer une maladie à des conditions de travail : c’est long, difficile, et il faut se mouiller, faire un dossier, avancer des preuves, et finalement décider en son intime conviction. Et enfin, les malades, désarmés devant l’imbroglio juridique et administratif. Et par dessus, l’entreprise, qui clame sa bonne foi. Surtout, les très grosses entreprises qui sont armées pour faire face : service juridique important, pressions, intimidation...

Pour tous, le même constat désabusé : à quoi bon faire un dossier, de toute façon, ça sera remboursé, que ce soit une caisse ou une autre, on ne voit pas bien la différence. Et bien, la voilà la différence : un mlliiard d’euros.

Comme vous dites, c’est certainement un oubli du MEDEF...