Cela se discute. D’abord, s’il n’y a pas d’emplois proposables, le bénéficiaire garde son RSA et ne peut être considéré comme refusant les offres puisqu’on ne lui en fait pas. Ensuite, le RSA ne concerne ni les étrangers (hors UE) ni les jeunes 18-25 ans ni les détenus. Les bénéficiaires du RSA sont donc en quelque sorte prioritaires par rapport à ces catégories, ciblés par les entreprises qui d’ailleurs ont intérêt à les recruter. Pour finir, même s’il faut rester prudent dans l’attente de résultats plus larges, on a constaté une reprise d’emplois d’environ 25% dans les zones d’expérimentation.