Fort(d) bien. Ceci pourrait être envisageable (dans une société totalitaire) pour les salariés. Mais quid de celui qui paye le salaire ? Devrait-il cesser de produire, de vendre une fois le revenu "fordien" atteint ? Qui irait risquer des capitaux pour une perspective aussi mince ? Ah, oui, je sais... l’Etat. Donc l’Etat déciderait de tout, et deviendrai l’employeur unique de tous, fatalement, car le seul à être capable de réaliser les lourds investissements nécessaire à l’innovation.

Ecoutez ce que disait un capitaliste notoire, Leon Trotski : Dans un pays où l’Etat est le seul employeur, toute opposition signifie mort par inanition. L’ancien principe : qui ne travaille pas, ne mange pas, est remplacé par un nouveau : qui n’obéit pas, ne mange pas."
L. Trosky 1937.
Qu’un employeur, dans son entreprise, décide d’une échelle de salaire, est son problème. Ce n’est pas à la loi de décider ce qui est bon en la matière. 
Alors, je repose la question ; quel est le bon taux d’imposition ?