Que le patron touche lors de son départs les indemnités conventionnelles n’est pas choquant. Mais souvent le parachute doré est versé en plus des indenités légales et ceci sans que le patron satisfasse aux obligation d’ancienneté. Est ce la même chose en Belgique ?

Lors d’un licenciement, j’ai touché une prime qui correspondait à 1 mois de salaire par année de présence (ce qui était prévu par la convention collective). Les patrons devraient avoir le même droit.