Péripate, la notion d’échange volontaire me paraît relative. Pour l’employeur potentiel, s’il raisonne en terme d’intérêt financier uniquement, cet intérêt va consister pour lui à recruter au coût le plus bas. Face à lui, quelqu’un dont la vie quotidienne dépend du travail qu’il fournit consentira peut-être à n’obtenir en échange du service qu’il rend qu’une somme modique, sans que sa volonté réelle n’entre en jeu, ni véritablement sa liberté à choisir et ce, quels que soient les prélèvements d’Etat.