Au début du 2àème siècle le dangereux révolutionnaire qu’était le banquier J.P. Morgan estimait qu’un écart de salaire de plus de 1 à 25 dans une entreprise était dangereux et source de conflits.
Aujourd’hui on frôle les 300.
Sans contrepouvoirs pour limiter ces envolées obscènes, car les commissions de rémunération sont composées des patrons eux-même qui, comme les barons-voleurs d’antan, disposent de fact d’un droit de pillage illimité sur leurs sociétés, il faudrait que l’Etat légifère.
Ou que la caste en question commence à craindre pour sa sécurité physique.