Révisez vos classiques : en dehors d’une convention collective favorable aux salariés (et la syntech, qui gère l’exploitation des informaticiens et enquêteurs est très loin d’être une convention favorable aux salariés), il n’existe pas d’obligation légale de majorer le salaire le dimanche ou les jours fériés, en dehors, précisément, du 1er mai, le seul jour qui compte double à tous les coups !