Afin de réguler l’immigration, de répondre aux besoins économiques, de ne pas piller les bras et la matiére grise...nous pouvons développer le contrat à durée déterminée international...une fois la mission accomplie le salarié temporaire regagne son pays.

Bien évidemment, des "exceptions" de régularisation sont normales...au cas par cas...selon les situations.

mais comme le dit l’auteur...rien ne se sera réglé. Du moins, tant qu’il n’y aura pas une prise en compte commune des problèmes du monde.