@ tmd

payer des gens pour ne rien faire ?

Commentaire caricatural. Il existe des mondes de nuance :
* ils peuvent être payés à faire moins ce qui est l’immense intérêt humain de la hausse de la productivité
* ils peuvent être payés à faire autrement, d’autres métiers (du développement durable, par exemple) par des formations payées par TOTAL (qui en a l’argent)
* ils peuvent être payés à payer de l’essence TOTAL et d’autres produits. Notre crise actuelle est la fameuse spirale infernale : épargne (ou remboursement des dettes), baisse de la consomamtion, baisse de la production, hausse du chômage et ainsi de suite. TOTAL en tant qu’heureux (et rare) excédentaire a le devoir sociétal de soutenir la consommation en embauchant pour essayer stopper la crise, et surtout, préserver sa future clientèle.
* TOTAL qui bénéficie de subventions à la recherche gouvernementale, et surtout, de la protection diplomatique et militaire française (qui coûte les yeux de la tête), à le devoir de ne pas endetter plus l’Etat en allocations chômage

Plein de bonnes raisons pratiques, pragmatiques, pour refuser ce mauvais geste.

Après il faudrait, pour que le débat soit équilibré, connaître le nombre de création de postes qu’à prévu TOTAL ; cependant il ne faut pas se faire d’illusion : ces postes seront probablement supportés par des sous-traitants et des intérimaires...