@cascabel

Les conditions de travail du XIXème siècle n’ont strictement rien à voir avec 1789 mais avec le Taylorisme mis en place dans les usines britaniques et importé des USA de manière à optimiser la production.
En parallèle avec la mise en place de machines dans les usines qui ont déclenché des émeutes de salariés inutiles et donc le chômage.

C’est l’industrialisation qui a crée des conditions d’alienation maximum ,et d’abord en structures anglosaxones aidées par un exode rural massif avec paysans à qui ont promettait le pactole dans les usines de la ville .
Exactement comme dans les pays du tiers monde et en Chine actuellement.

1789 ,c’est à terme la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen et donc un postulat de base d’égalité entre hommes et femmes et entre tous les citoyens.
Une très belle idée après un système de castes avec Aristocratie, religieux et Tiers Etats tel qu’il existait depuis longtemps .

Encore une fois ,le "management optimisé " à savoir le taylorisme est venu d’un système à l’anglosaxone ....