Bonjour,

Ce sont des heures de formation dont il s’agit...

En réalité, en est largement au-delà des centaines de milliers d’heures...

Le DIF a été institué par la loi du 4 mai 2004, chaque salarié se voyant octroyer vingt heures par an (cumulables sur 6 ans maximum).

Pour un salarié en CDI à temps plein présent dans son entreprise en 2004, on est à 100 heures (pas de proratisation pour les années incomplètes).

Considérant le nombre de salariés en France...

Eu égard au nombre de salariés...

Sur le DIF, www.le-dif-en-questions.fr