Pour légitimes qu’elles soient, ces opérations de pression sur la Direction, en menaçant de « tout faire sauter » sont difficiles à mener à bien.
Tout le monde sait pertinemment que c’est du bluff et que ça ne sera pas mis à exécution. Pour obtenir gain de cause, il faut notamment que ces opérations soient médiatisées et viennent ternir durablement l’image de la société.
La difficulté, me semble t-il pour les salariés de « New Fabris » n’ont pas vraiment d’interlocuteur lésé par leur opération. Je doute donc qu’ils réussissent, même si je le leur souhaite de tout coeur.

Les salariés, on le constate tous les jours, sont devenus la première « variable d’ajustement », afin de réduire les coûts et SURTOUT, maintenir les dividendes pour les actionnaires.

 Ces dernières années, le rapport de force entre salariés et actionnaires-propriétaires, s’est inversé en faveur des seconds.
Seul un mouvement social dur et généralisé permettra de le modifier.