Proposition de Dominique Perrin : l’égalité capital-travail au sein d’un statut d’entreprise

c’est à mon avis la meilleur piste à suivre pour le partage du pouvoir dans les entreprises, un vrai basculement idéologique, je dirais même une révolution...

Par contre, ça ne pourrait marcher que si c’etait OBLIGATOIRE pour toutes les entreprises
Il faudrait de plus que le capital travail de chaque employé/salarié perdure lors du changement d’entreprise...en fait, on évaluerai son pouvoir de décision en fonction de son chiffre d’affaire total au cours de sa carrière.

Après la fin du pouvoir de la religion et des nobles, la fin du pouvoir des bourgeois-capitaliste

Je crois que peu de personnes mesure l’importance de la mise en place d’un tel système, et de l’impact qu’il aurait sur le fonctionnement économique...