Que font les inspecteurs du travail ?

Au delà de l’aspect religieux, il faut examiner les conséquences pour les travailleurs qui sont contraints à l’observation du Ramadan. Si pour l’employé de bureau, le jeune risque au pire d’entrainer une diminution du rendement, qu’en est-il en ce qui concerne ceux qui occupent des emplois sur des machines outils, sur les chantiers ou au volant d’engins automobiles ??

La diminution de la vigilance consécutive à une absence de nourriture et de boisson peut s’avérer extrêmement dommageable pour le salarié, pour ses collègues de travail mais aussi pour des tiers, tels que les usagers de transports en commun....

Imaginons les réactions si cette obligation de jeune était imposée par l’employeur. A rapprocher des sectes qui imposent à leurs adhérents des comportements semblables !!!

Le fait que ces comportements soient imposés par des religieux les rend-il moins dangereux ???
Sur ce point on aimerait entendre le point de vue des inspecteurs du travail, des syndicats de travailleurs et pourquoi pas du patronat !!!