Bel article fouillé pour dénoncer une calamité du monde de l’entreprise « moderne » : l’érection de l’incompétence au sommet. Autrement dit, celui qui gêne le moins le Prince aura droit à son sucre d’orge. L’autre, celui qui verrait une manière plus intelligente de faire avancer le schmilblick, mais une manière qui n’aurait pas été entre-aperçue par le chef, sera viré sans état d’ame. Moralité, dans les entreprises comme en politique, on ne trouve plus de leaders charismatiques, de responsables prenant leurs responsabilités et de décideurs sachant décider. Et tout fout le camp, les compétences, l’esprit d’équipe, la connaissance interne, l’histoire etc.

Bien à toi, Guy et cordialement.