eh oui ...

un de mes fils est cadre commercial dans une grande multinationale ...il a des objectifs chiffrés à atteindre et même dépasser ...

bien entendu visite de la clientèle ,formation de commerciaux ,reunions à 600 bornes de chez lui au siège social ...

réunions souvent les Dimanches à la succursale régionale ,boulot même chez lui ,avec l’installation complète avec fax et liaison permanente avec sa boîte ..

alors bien sûr bagnole de fonction avec usage personnel à l’année ,mais pieds et poings liés ...

mais en contre partie ,salaire attractif ,lié bien sûr au CA réalisé ,liberté totale d’action ,pas d’horaires définis ,la bagnole changée tous les semestres ...

mais finalement l’épée de Damoclès au dessus de la tête en permanence ( il faut être au top tout le temps ...) ne pas tomber malade ou alors être pratiquement mourant ,être à la merci du Directeur régional .....

et puis ces foutus objectifs définis en début d’année ,à réaliser et même dépasser crise ou pas crise ,ça, la direction ne veut pas le savoir !....

c’est sûr que sa vie personnelle en prend un coup ( il est marié et père de trois enfants ) ...

mais maintenant ,avoir un boulot gratifiant demande un investissement personnel total et gare aux faibles ou aux dépressifs ,le moindre signe de faiblesse et c’est la catapulte vers la sortie ..

il y a tellement de candidats qui attendent dehors !....