Commentaire de Jean Claude BENARD
sur Coaching dans les entreprises : Plus con tu meurs !
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Mon cher Junior M
Tu ecris : « Qui du Responsable Web Marketing ou du demandeur d’emploi s’est exprimé dans ce billet ? »
Au delà du fait que je ne vois absolument ce que mon statut a à voir avec les turpitudes des coachs de tous poils, je serais tenté de te poser la question suivante : « Qui du Responsable de l’agence d’intérim ou du citoyen a commenté cet article ? »
Car si j’en crois ton blog, tu es le responsable d’une agence d’intérim Virtuelle !
C’est quoi une Agence d’intérim virtuelle ?
Celà donne t-il une meilleure capacité à comprendre les jeux de légo dans la gestion des ressources humaines ?
Mieux selon toi qu’un demandeur d’emploi qui a travaillé 35 ans ?
Tu écris : "Toutes les solutions pédagogiques sur lesquelles tu ironises donnent pourtant le résultat attendu et les participants se déclarent très satisfaits à l’issue de ces séminaires ou stages«
Tu as, ou, beaucoup d’humour ou une vision un peu simpliste de l’entreprise, ou ... des amis dans ce métier ?
Et lorsque tu écris : »Il est évident que comparer des solutions pour la cohésion d’équipe à l’heure où un salarié se suicide chaque jour peut paraitre étonnante. Il me semble pourtant que le manque de solidarité est aussi l’un des facteurs concourants au suicide ou à l’exclusion."
On se demande vraiment si tu donnes dans l’outrance pour le plaisir ou si tu es conscient de tes écrits. Nul (sauf peut être toi) ne peux penser que les salariés qui se sont suicidés ne l’auraient pas fait, s’il avait construit un radeau ou joué au Colonel Moutarde ...