@NOVATEM : Bref, vous n’avez rien à répondre à Gemini. « Vous vous êtes mal défendu », ce n’est pas un argument. Qu’est-ce que vous en savez ? Le fait est que l’employeur a un droit de véto, et qu’on ne peut strictement rien faire s’il l’emploie. Avez-vous un argument qui permette de contredire ceci ?