C’est n’importe quoi pour justifier soit une incompétence notoire de celui qui recrute, soit un alibi de recherche.

La dernière fois il y en a un qui prétendait qu’il cherchait une compétence depuis 1 an, je lui ai trouvé en 15 jours.

Il suffit de savoir ce que l’on cherche et de savoir chercher, ensuite s’il y a des manques on cherche les formations.