La fédération des industries agroalimentaires a, si la menace a été mise à exécution, quitté le MEDEF. La cotisation trop importante, rapport qualité/prix, semble être la raison de ce désaveu.
Sauf erreur de ma part, la cotisation est incorporée dans la masse salariale, comme cotisation patronale, sous la forme d’un taux appliqué sur la rémunération du salarié.
Comment peux-t-on justifier cela ?
Pourquoi pas une cotisation forfaitaire et négociée par l’entreprise ou la branche professionnelle concernée. Cotisaton de l’entreprise, indépendante des rémunérations.
L’argent du MEDEF viendrait-il des salariés, plutôt que de l’entreprise ?