à Deneb : l’organisation plus ou moins efficace d’un groupe dépend avant tout de ses choix d’organisations, et ceux-ci ne sont pas préderterminés, ni par des machines ni par quoi que ce soit d’autre. Dans votre texte, vous dites « on » de manière indifférencié, alors que la société nous différencient en hiérarques et en « masses », pour reprendre le mot que vous avez employé. Quand plus loin vous redites « on », ce n’est pas les mêmes personnes derrière ce « on », si vous y réfléchissez bien. Et quand vous parlez de « l’humain » en général, vous oubliez que les humain-e-s ne sont pas tous pareils, et que leur rôle dans les systèmes hiérarchistes qui gouvernent le monde aujourd’hui diffèrent radicalement : il y a des « décideurs », et des victimes. Cette société n’est pas celle que « l’on » aurait construite tous et toutes ensemble, et, si « on » nous présentait son « contrat social », nous ne signerions pas !

Des machines peuvent aider à mettre en oeuvre un mode d’organisation : elle ne le détermine pas. Les mêmes machines peuvent d’ailleurs servir d’outils à des modes d’organisation radicalement différents. Mais ce ne sont que des outils : en amont, il y a les choix politiques. Qui eux sont déterminants.