Devant le succès du mirage économique qu’est le statut auto-entrepreneur qui permet déjà aux entreprises de faire fi du Code du travail avec plus de 200 000 « salariés » sous rémunéré, pourquoi ne pas aller plus loin ?

http://interim.over-blog.com/article-valentin-le-saint-auto-entrepreneur...

La question de la portabilité des droits ne nécessite aucune commission, il suffit d’observer la réalité des faits et de mettre en place des mesures qui permettent aussi bien aux citoyens qu’aux entreprises de mieux réussir.

Or c’est loin d’être le cas comme vous nous le faites si bien remarquer.

Le rapport Boulanger sur le suivi des chômeurs était déjà un prélude pour mieux contourner le code du travail et qui a abouti aujourd’hui à une plus grande souplesse dans l’utilisation de la précarité afin de doper les marges des grandes entreprises et d’achever les PME

http://interim.over-blog.com/article-20214700.html

Aujourd’hui, le code du travail gène essentiellement le travail temporaire dont les propositions ne sont suivies qu’à 80% par le gouvernement.

Quand les autruches relèveront la tête en France, aussi bien les entreprises que les managers qui les représentent seront dignes de respect !
http://interim.over-blog.com/article-le-manager-2010-l-autruche-releve-l...